10月10日，在集团公司总部二楼多媒体会议室举行了战略发展会议。参加会议的有：集团公司董事长张学义、法定代表人张树生、执行总裁张学云、副总裁徐金秀、夏华伟、财务总监吴益平，市场拓展部经理宋志凡和技术总工程师周扬。
会议主题主要围绕战略发展、组织架构、企业文化构建、团队精神培育及激励原则和方式等展开了讨论和研究。
会议指出，在日益激烈的市场竞争环境下，为集团公司实现可持续快速发展的战略目标提供强有力的组织支撑、决策支撑和服务支持，经集团董事会研究，决定成立核心决策领导小组，组长由董事长张学义兼任，法定代表人张树生、执行总裁张学云、副总裁徐金秀、夏华伟、财务总监吴益平，市场拓展部经理宋志凡和技术总工程师周扬为小组成员。同时对集团公司内部机构进行了整合和优化，将十七部一处整合为四个中心，分别是：行政人力中心、工程管理中心、财务管理中心和运营管理中心。
各职能部门归口到相应的中心集中统一管理，行政人力中心归口管理董事长秘书处、行政管理部、人力资源部、宣传策划部、党群工作部、后勤管理部和法律事务部。工程管理中心归口管理工程技术部、安全管理部、工程项目部和物质设备部。财务管理中心归口管理资金管理部、财务核算部和投融资事业部。运营管理中心归口管理经营事业部、市场开拓部和商务合约部。
会议最后，集团董事长张学义强调:这是一次非常重要的会议，它决定着企业以后的发展走向，决定着企业的发展速度，决定着企业在白热化的激烈竞争中是否永远立于不败之地。无论是宏观的企业战略管理，还是微观的激励措施，无论是组织架构的优化整合，还是团队精神的培育塑造，都必将有助于企业走向成功之路，必将使我们的决策更加科学，运转更加高效，决策力、执行力和竞争力必将得到空前增强，如虎添翼，我们坚信，胜宇的明天会更好！
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