招聘要求:
1、沟通能力及学习能力强,具备一定解决问题的能力;
2、具备市场敏感度,能及时了解政府发布的相关政策;
3、办公软件运用熟练,做事细心、负责、执行力强;
主要工作:
负责公司资质升级及技术人员职称申报等工作;
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